西安交通大學多措并舉加強輔導員隊伍建設(shè)

　　西安交通大學深入學習貫徹全國教育大會和全國高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部關(guān)于加強輔導員隊伍建設(shè)的各項部署要求，圍繞落實立德樹人根本任務(wù)，通過加強制度建設(shè)、平臺建設(shè)、品牌建設(shè)、管理考核等舉措，推動輔導員隊伍專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展。

　　完善制度體系。制定輔導員隊伍建設(shè)實施辦法，進一步明確輔導員的要求與職責、配備與聘任、發(fā)展與培養(yǎng)、管理與考核等。出臺專職輔導員培訓管理辦法，完善國家、省、校三級輔導員培訓體系，開展崗前培訓、日常培訓、專項培訓、骨干培訓、交流實踐等，不斷提升輔導員理論水平、業(yè)務(wù)水平和實踐能力。按專任教師職務(wù)崗位設(shè)置專職輔導員教師職務(wù)崗位，單列指標、單設(shè)標準、單獨評審，注重工作實績。加強力量配備，構(gòu)建專職為主、專兼結(jié)合的輔導員隊伍，按照國家要求配齊、配足少數(shù)民族專職輔導員。

　　搭建專業(yè)平臺。成立大學生思想教育與實踐研究中心，組織輔導員以“大班授課，小班討論”的方式參與思想政治理論課教學，培育既擅長講解理論，又善于做學生工作，能夠全程指導社會實踐的復(fù)合型思想政治教育工作者。設(shè)立校內(nèi)輔導員專項科研基金，每年劃撥專項經(jīng)費支持輔導員團隊開展大學生思想政治教育研究。成立3個省級、6個校級輔導員工作室，建設(shè)3個輔導員工作坊，開展學生發(fā)展與學業(yè)輔導、心理健康教育、少數(shù)民族學生工作等研究，推動科研成果轉(zhuǎn)化及推廣。

　　打造品牌項目。開展“偉大事業(yè)，信念領(lǐng)航”黨的十九大精神輔導員“微宣講”近30場，3名輔導員入選陜西高校優(yōu)秀輔導員“校園巡禮”和“網(wǎng)絡(luò)巡禮”活動巡講團。組織輔導員撰寫系列網(wǎng)絡(luò)思想政治宣傳文章，編印《輔導員讀報告》《輔導員致西遷》文集。實施“知心工程”，鼓勵輔導員與學生一對一、面對面開展咨詢，加強談心談話。組織輔導員赴全國各地開展近千人次實地家訪，對家庭經(jīng)濟困難、學業(yè)困難等學生群體予以重點關(guān)注和關(guān)懷。成立大學生發(fā)展與學業(yè)輔導中心，建立輔導員聽課制度，要求每名輔導員每學期至少聽課10門次，并就課堂環(huán)境、教學環(huán)節(jié)、教學效果等與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，共促學生學業(yè)發(fā)展。

　　強化管理考核。制定輔導員職業(yè)守則，強化思想教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、學生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園突發(fā)事件應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究等9項工作職責，充分發(fā)揮輔導員育人功能。嚴格輔導員年度和聘期考核，將輔導員日常工作考核、工作業(yè)績和創(chuàng)新點考核、學生滿意度考核、述職答辯考核相結(jié)合，進行綜合測評。每年開展校級優(yōu)秀輔導員評選和表彰，樹立工作榜樣，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。