天津職業(yè)技術師范大學人力資源管理(本科（普通教育）類)專業(yè)解讀

天津市一流本科專業(yè)建設點

天津市應用型建設專業(yè)

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備良好的思想素質、人文素養(yǎng)、職業(yè)精神和創(chuàng)新意識，具有扎實的管理、經濟以及法律等方面基本知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與方法，熟悉國家勞動政策，具有較強分析與解決人力資源管理問題能力，能夠在企事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理領域相關工作的應用型高級專門人才。

主修課程：管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、人力資源管理概論、組織行為學、組織與工作設計、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、人員測評與甄選等。

主要實踐教學環(huán)節(jié)：人力資源測評設計、管理技能開發(fā)與設計、組織與工作設計情景模擬、薪酬管理關鍵技術開發(fā)設計、行為觀察現(xiàn)場模擬設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計（論文）等。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可選擇政府部門、企事業(yè)單位、社團組織以及中、高等職業(yè)院校從事招聘、人才測評、培訓、薪酬管理、績效管理、員工關系管理、市場調研等相關工作。

授予學位：管理學學士