廊坊師范學院人力資源管理(本科（普通教育）類)專業(yè)解讀

培養(yǎng)目標：本專業(yè)立足河北，服務(wù)京津，輻射全國，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理方法、業(yè)務(wù)操作技能和必備的專業(yè)分析技術(shù)，具有較強組織管理能力及人際溝通能力及具備一定創(chuàng)新精神，能夠勝任各類企事業(yè)單位、政府部門及中介機構(gòu)人力資源開發(fā)與管理工作的適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高級應(yīng)用型人才。

專業(yè)建設(shè)成效：本專業(yè)是學校重點建設(shè)專業(yè)，現(xiàn)有《管理學》和《人力資源管理》兩門精品課，建有先進的人力資源綜合實驗室、人力測評綜合實驗室和60余家校外實習基地。近三年，學生參加人力資源專業(yè)相關(guān)競賽獲得全國特等獎、一等獎、二等獎、三等獎。學生參與省級“挑戰(zhàn)杯”獲一等獎1項，二等獎3項，“互聯(lián)網(wǎng)+”獲省級銅獎2項，學生參與省級、校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲立項20余項。學生多人考取人力資源管理師，多人考取教師資格證。畢業(yè)生就業(yè)形勢較好。

主要課程：管理學、人力資源管理、組織行為學、工作分析、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、績效管理等。

本科生授予學位：管理學學士